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ADEMAC LANÇA CARTILHA EXCLUSIVA DO eSOCIAL.

DE FÁCIL ENTENDIMENTO E MUITO OBJETIVA, A CARTILHA VEM ESCLARECER O QUE MUDOU E COMO PROCEDER EM RELAÇÃO AO eSOCIAL.

 

Você com certeza já ouviu falar no eSocial e no quanto sua obrigatoriedade tem preocupado as empresas. Essa preocupação é parte do trabalho da Ademac que, apesar de estar apta a entregar o eSocial desde sua primeira fase, após tantos rumores, atrasos e alterações no projeto, lança agora sua cartilha exclusiva que visa explicar sobre o que é o eSocial, seu impacto na empresa, os benefícios e como implantá-lo harmoniosamente à rotina do RH.

 

Composta por 16 páginas, que englobam desde a descrição do eSocial, passando por seus objetivos, mudanças, novas rotinas até admissões, declarações, controles, folhas de pagamento, férias, afastamentos, contratações, laudos técnicos entre outros. A Cartilha traz todos os pontos em que as empresas devem se ater para que não tenham problemas com o Governo.

 

Para José Geraldo, diretor da Ademac, a cartilha vem para facilitar a vida de todos, da Ademac e de seus clientes. E completa: “na cartilha, todas as questões que a Ademac vivencia e todos os procedimentos pelos quais as empresas terão que passar estão descritos de forma clara, objetiva e numa linguagem simples. Assim o que parece um turbilhão de informações, nada mais são que novos procedimentos que traduzimos de maneira que todos entendam e que temos a tranquilidade de lidar, pois estudamos a fundo e nos preparamos para trazer esta facilidade aos nossos clientes”.

 

Exclusiva aos clientes da Ademac, a cartilha impressa será distribuída a todos e a digital será enviada àqueles que desejarem e optarem também por este formato.

 

Além da cartilha, a Ademac está a todo tempo em busca de informações atualizadas afim de garantir a tranquilidade de seus clientes e parceiros.

 

 

 


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